08 perguntas e respostas comuns em entrevista - Técnicas para Entrevista de Emprego

Descrição

08 questões e respostas comuns em Entrevistas - Competências para Entrevistas de Emprego 1. "Fale-me um pouco sobre si." Deverá aproveitar esta oportunidade para demonstrar as suas capacidades de comunicação, falando de forma clara, concisa e organizada. Uma vez que não há uma resposta certa ou errada para esta pergunta, é importante parecer simpático(a). 2. "Quais são os seus pontos fortes?" Esta é uma pergunta comum em entrevistas. Querem saber o que pensa sobre si. Embora seja uma pergunta genérica, há uma resposta errada e uma certa. A resposta errada é uma resposta genérica que diz que é organizado(a) e simpático(a). Embora não o(a) prejudique durante a entrevista, também não o(a) ajudará. Responda a esta pergunta com base no tipo de emprego a que se candidata. 3. "Quais são os seus pontos fracos?" Para esta resposta, deverá apresentar uma fraqueza que possa ser vista como um ponto forte. Existem muitos tipos de respostas que funcionarão. Algumas respostas serão boas para determinados empregos, enquanto a mesma resposta será má para outro emprego. Selecione uma resposta que funcione para o cargo a que se candidata. 4. "Onde se vê daqui a cinco anos?" Esta pergunta depende principalmente do ponto em que se encontra na sua carreira. Uma pessoa com 5 anos de experiência terá objetivos diferentes de uma pessoa sem experiência profissional. Esta pergunta é feita para ver a seriedade de um(a) candidato(a) em relação à sua carreira. Algumas pessoas podem não saber os seus objetivos, e outras podem ter como objetivo ficar ricas e reformar-se cedo. Essas são respostas incorretas para esta pergunta. O tipo de resposta que deve dar é uma resposta ambiciosa que mostre que realmente adora a sua carreira. Um(a) bom(boa) entrevistador(a) lerá nas entrelinhas e descobrirá se uma pessoa será um(a) trabalhador(a) empenhado(a) ou apenas mediano(a). Ser descritivo(a) e apontar para um grande objetivo é algo que os entrevistadores querem ouvir. 5. "O que sabe sobre a nossa empresa?" Uma pergunta típica em entrevistas de emprego, feita para descobrir quanta pesquisa fez sobre a empresa, é "O que sabe sobre esta empresa?". Prepare-se com antecedência, ou seja, pesquise, para que possa fornecer informações relevantes e atuais sobre o seu potencial empregador ao entrevistador. 6. "Lida bem com a mudança?" Lidar com a mudança é comum no local de trabalho. Um simples "sim" não será suficiente para impressionar o(a) entrevistador(a). Este é outro tipo de pergunta em que todos terão respostas semelhantes. É claro que todos irão afirmar que são excelentes a lidar com a mudança. Tem de comunicar que é realmente bom(boa) a lidar com a mudança. 7. "Trabalha bem sob pressão?" Na maioria dos casos, a melhor resposta a esta pergunta é um "sim". Trabalhar bem sob pressão é uma boa característica a ter. No entanto, penso que se responder que trabalha da mesma forma com pressão e sem pressão, o(a) entrevistador(a) ficará mais impressionado(a). Contudo, terá de explicar por palavras por que razão isso é melhor. 8. "Como toma decisões importantes?" Existem muitas formas de responder a esta pergunta, e se tiver um método razoável para tomar decisões, provavelmente será suficiente. Uma resposta em que pensei incluía não ter medo de perguntar ao seu gestor. Pode complementar dizendo que mesmo os melhores precisam de orientação, e que quer sempre melhorar. Basicamente, isto poderia funcionar como uma resposta, mas dependendo do trabalho, poderá ter mais sucesso com uma resposta como o meu exemplo.