¿Cuál es tu tipo de personalidad? (¡Con tests!)
Transcrição completa
Façamos uma experiência. Observa estes dois símbolos e escolhe o que mais gostas. Já?
Anota se escolheste o símbolo um ou o dois.
Agora, fica para ver o vídeo e descobrir qual é o teu tipo de personalidade.
Este vídeo é apresentado por...
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As pessoas são tão variadas e complexas que, há muito tempo, têm havido tentativas de as classificar, para ver se é mais fácil compreendê-las.
A astrologia diz que é a posição das estrelas no momento do nascimento que define o teu modo de ser.
Colérico, sanguíneo, fleumático e melancólico.
Mais moderno, o Eneagrama propõe nove arquétipos e as suas ligações.
O que te indicaria um caminho espiritual.
No século XX, foi proposta a teoria do tipo A e tipo B.
A personalidade tipo A seria a competitiva, organizada, impaciente e com maior risco de problemas coronários.
Enquanto que a tipo B seria mais relaxada, desorganizada e saudável.
Depois de fazeres um teste ou elaborares o teu mapa astral, todos estes sistemas oferecem-te uma descrição da tua personalidade.
E quando a lês, quase sempre acabas por exclamar: "É verdade! Sou eu!"
Lembraste do símbolo que escolheste no início do vídeo?
Aqui está a descrição da tua personalidade.
Símbolo um.
És uma pessoa corajosa, que não hesita em ajudar as pessoas que ama, mas não gostas de correr riscos desnecessários.
Gostas de explorar e ter novas experiências e, ao mesmo tempo, cuidas da tua integridade e da tua saúde.
Embora valores a tua privacidade, gostas da companhia dos outros.
Às vezes cometes erros, mas és muito inteligente.
Tens capacidades ocultas que não aproveitaste a 100%.
Símbolo dois.
És uma pessoa cuidadosa e prudente e, ao mesmo tempo, gostas da aventura e do que é novo.
Valorizas muito os teus entes queridos e gostas de conviver.
Mas há momentos em que precisas de silêncio e reflexão.
Embora preferisses não te meter em problemas, lutas pelo que consideras justo para ti e para os outros.
A tua capacidade intelectual é grande, embora nem sempre a reconheçam.
Seria bom que acreditasses mais nas tuas habilidades.
Bem, o que achas? De um a dez, o quanto acertámos?
Se obtivemos uma pontuação alta, temos de te confessar que não sabemos nada sobre ti.
Acabaste de experimentar o efeito Forer.
Na verdade, os dois textos são muito semelhantes e fazem muitas afirmações vagas e ambíguas.
A nossa mente tende a escolher apenas os dados que nos parecem relevantes, especialmente se forem lisonjeiros.
Muitas das descrições de personalidade, especialmente as astrológicas, aproveitam o efeito Forer.
No início do século XX, Katharine Cook Briggs e a sua filha, Isabel Briggs Myers, basearam-se nas ideias de Carl Gustav Jung e inventaram um sistema de classificação de personalidades que agora é muito popular e até hoje é usado em empresas e instituições.
O indicador Myers-Briggs.
Podem ser encontrados testes online e, de seguida, oferecemos-te uma versão super simplificada do teste. Queres fazê-lo?
Um. Que atitude é mais parecida com a tua?
Agir primeiro e refletir depois para poder continuar a agir? Anota um E.
Refletir primeiro, agir depois para poder continuar a refletir? Anota um I.
O E significa extroversão e o I, introversão.
Dois. Quanto à perceção, quando recebes nova informação...
Confias mais nos teus sentidos e nos dados, naquilo que é tangível?
Anota um S.
Confias mais em teorias gerais, ideias abstratas e na tua intuição? Então anota um N.
O S refere-se a sensação e o N a intuição.
Três. No momento de tomar uma decisão...
Preferes tomar distância, analisar o que é lógico, tomar uma decisão racional?
Anota um T.
Ou fazes isso usando a tua empatia, procurando consensos e que os envolvidos se sintam contentes?
Anota um F.
O T é de 'thinking', pensamento, e o F de 'feeling', sentimento.
Quatro. Por último, como é a tua relação com o mundo?
Preferes que as coisas sejam claras e resolvidas e tomar decisões categóricas?
Anota um J.
Ou gostas mais que as coisas sejam flexíveis e espontâneas e deixar as tuas opções abertas?
Anota um P.
O J é de 'judging', qualificador, e o P significa percetivo.
E aí está.
Essa sequência de letras é o teu tipo de personalidade segundo o indicador de Myers-Briggs.
Existem 16 combinações diferentes, cada uma com as suas características e supostas forças e fraquezas.
Esse teste é muito utilizado no mundo corporativo, mas é muito criticado pela comunidade científica.
Por exemplo, uma pessoa pode obter resultados diferentes dependendo do seu estado de espírito.
E os estudos indicam que não permite prever o quão bem te vais desempenhar em diferentes atividades.
E, afinal de contas, para que serve classificar a personalidade?
A verdade é que é divertido e até gratificante sentir que se pertence a um tipo.
Dizer coisas como: Viste o que o João fez? Típico de um ENFP.
Ou, já sabes como sou, um ISTJ incorrigível.
O problema é que rotular as pessoas desta forma tende a formar estereótipos e a dificultar a mudança em si mesmo.
Então, temos de renunciar a conhecer-nos a nós próprios? Claro que não.
Mas é preciso ter em conta que as pessoas não podem ser separadas em grupos como se tivessem um traço de personalidade e não tivessem outro.
Por exemplo, o traço de introversão e extroversão está distribuído numa população em forma de curva.
Neste extremo estariam as poucas pessoas que são extremamente introvertidas.
E neste outro, as que são muito extrovertidas.
A maioria fica em algum ponto intermédio.
Uma pessoa localizada aqui tem mais em comum com uma localizada ali do que com outra que está no extremo.
Medindo características, pode-se chegar ao método dos cinco grandes traços de personalidade.
Que, embora não esteja isento de críticas, é mais aceite pela comunidade psicológica.
Este modelo avalia cinco dimensões.
Abertura à experiência.
Mede a tua curiosidade e o teu desejo de conhecer coisas novas.
Se for alta, é provável que sejas mais criativo, imprevisível e tenhas comportamentos arriscados.
Se for baixa, serás uma pessoa mais prudente e sistemática.
Escrupulosidade.
Em inglês, 'conscientiousness', ou seja, o esmero.
Fazes as coisas com consciência? Quanta disciplina tens?
Gostas de planear o teu trabalho e consegues alcançar os teus objetivos ou preferes relaxar e levar as coisas como elas vêm?
Extroversão.
O quanto te envolves com o mundo externo?
Interages de forma assertiva com os outros ou inclinas-te mais para o mundo interno, para seres mais reflexivo e silencioso?
Amabilidade.
És transigente ou intransigente?
Que importância dás a estar em harmonia com os outros em comparação com o teu próprio bem-estar?
Tendes a ser cooperativo e confiante ou o quanto a ser desconfiado e competitivo?
Neuroticismo.
O quanto te afetam o stress e os estímulos negativos?
O quão ameaçador ou acolhedor te parece o mundo?
Se vês os fracassos como irremediáveis e demoras muito a recuperar de uma má experiência, o teu neuroticismo é alto.
Se perante circunstâncias adversas tendes a permanecer calmo e estável, o teu neuroticismo é baixo.
O modelo dos cinco traços não cria tipos, mas sim dá-te um resultado personalizado.
Se te interessa, preparámos um teste para ti.
Deixamos-te o link na descrição, mas não o tomes como um diagnóstico sério.
Para isso, é preciso recorrer a um especialista em psicologia.
Investigações feitas com gémeos mostraram que cada traço depende metade da herança genética e metade da criação e educação.
Duas crianças nascidas no mesmo dia e com o mesmo ADN podem ter personalidades muito diferentes.
Além disso, a personalidade pode ir mudando ao longo da vida.
Certos transtornos mentais estão relacionados com traços de personalidade extremos.
Neuroticismo alto pode indicar maior risco de sofrer de depressão e baixa escrupulosidade relaciona-se com fobias e ataques de pânico.
Alguns estudos mostraram que certos traços estão correlacionados com a saúde.
Por exemplo, um estudo entre idosos japoneses descobriu que os mais extrovertidos, escrupulosos e com mais abertura tendiam a viver mais.
A boa notícia é que os traços não são fixos, podem mudar.
Então, sem cair em estereótipos nem classificações supersticiosas, ser consciente dos traços da tua personalidade pode ajudar-te a transformá-la com a ajuda de um profissional de saúde mental.
E talvez ter uma vida mais longa, saudável e feliz.
Curiosamente.
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